RECRUIT

研修制度

計画的な研修で、つねにスキルアップ

新入社のエンジニアには、技術研修によって開発手法などの教育を実施するほか、業務遂行能力 を習得するOJT研修も実施します。目標管理による自己啓発プログラムなどを有機的に関連づけ 、技術面・精神面での成長を促しています。その後も自分の意思でいつでも外部研修など新技術 を習得しています。